Uno de los problemas más graves que nos encontramos en estas fechas en Santa Cruz Abogados son las disputas entre los padres de los niños cuando llegan las vacaciones escolares. Muchos convenios ó sentencias incluyen simplemente una frase nefasta.
«Las vacaciones serán distribuidas por mitad entre ambos progenitores»
¿Y cómo se reparten Señoría? ¿Y quién decide las fechas? ¿Qué hacer si hay desacuerdos? ¿y si la Sentencia ó el convenio no es lo suficientemente claro?
Todas estas preguntas deben ser abordadas y resueltas en la sentencia de divorcio para asegurar que los hijos disfruten de unas vacaciones tranquilas y seguras, pero no siempre es así.
¿Por qué es crucial detallar lo máximo posible las vacaciones en el convenio de medidas paternofiliales ó que el Juez las detalle en la Sentencia?
Cuando hablamos de detallar es reflejar para el futuro todos los aspectos de las vacaciones, incluyendo días y horas, entregas y recogidas….etc
- Evita conflictos futuros: Una sentencia de divorcio que incluye una disposición clara sobre las vacaciones de los hijos ayuda a evitar muchos conflictos, malentendidos y enfrentamientos entre los padres, garantizando una convivencia más pacífica.
- Proporciona estabilidad a los hijos: Los niños necesitan estabilidad y previsibilidad, orden y sobre todo reducir los roces y conflictos entre sus padres al máximo posible. Conocer de antemano cómo se distribuirán sus vacaciones con cada uno de sus padres, les proporciona seguridad y les ayuda a adaptarse mejor a la nueva situación familiar.
- Cumplimiento legal: Incluir detalles específicos sobre las vacaciones en la sentencia asegura que ambos progenitores cumplan con los acuerdos establecidos y permite la intervención judicial en caso de incumplimiento.
Elementos que deben incluirse en las sentencias sobre las vacaciones
- Duración y periodos vacacionales: Es fundamental especificar la duración de las vacaciones de verano, Navidad, Semana Santa y cualquier otro periodo vacacional relevante. Esto evita confusiones y disputas sobre el tiempo que cada progenitor pasará con los hijos.
- Fechas y horas concretas: Aunque pueda parecer minucioso y exagerado, detallar las fechas exactas en las que cada progenitor tendrá a los hijos durante las vacaciones es crucial para evitar interpretaciones subjetivas y posibles conflictos.
- Métodos de comunicación: Incluir disposiciones sobre cómo se manejarán las comunicaciones entre los hijos y el progenitor que no esté presente durante las vacaciones. Esto puede incluir llamadas telefónicas, videollamadas o mensajes de whatsapp, y si será a través de los propios móviles de los hijos ó bien, a través de los de su padre ó madre.
- Responsabilidad de los desplazamientos de los hijos: Especificar quién se encargará de la entrega de los hijos de un progenitor a otro al inicio y final de sus períodos vacacionales, incluyendo quien asume los costes del mismo. Esto previene disputas, conflictos y sobre todo, desorden, tanto para los hijos, como para los progenitores.
Consecuencias de no tener un acuerdo claro
La falta de un acuerdo claro sobre las vacaciones puede generar tensiones y conflictos innecesarios, afectando negativamente a los hijos.
Sin un acuerdo, los progenitores pueden encontrarse en situaciones de desacuerdo constante, lo que puede llevar a un desgaste emocional significativo, para hijos y padres.
Además, la incertidumbre sobre las vacaciones puede generar ansiedad y estrés en los niños, que necesitan estabilidad y previsibilidad en su rutina.
¿Y si los padres no se ponen de acuerdo?
En caso de que los progenitores no lleguen a un acuerdo sobre las vacaciones, siempre se puede recurrir al Juzgado para que sea el juez quien tome una decisión basada en el interés superior del menor, pero por los plazos de la justicia y surgiendo los problemas cuando ya están las vacaciones encima, no suele surtir efecto.
Es esencial recordar que cualquier decisión judicial se enfocará en lo que es mejor para los hijos, asegurando que sus necesidades emocionales y físicas sean cubiertas adecuadamente. Pero lo más probable es que llegue para las próximas vacaciones, no para las que tenemos encima.
Consejos prácticos para padres separados o divorciados
- Comunicación abierta y honesta: Pese a las rencillas propias de una crisis sentimental, el atenerse ambos una comunicación abierta con el otro progenitor es crucial para facilitar la resolución de problemas y evitar malentendidos.
Es importante ordenar civilizadamente y planificar las vacaciones con suficiente antelación, pudiendo rotarse los períodos al siguiente año. Tan fácil como poner cada uno de su parte para ahorrarse a sí mismos conflictos en el futuro.
- Flexibilidad y cooperación: El hoy por ti y mañana por mí. Siempre vuelve la necesidad de apoyo de la otra parte.
La flexibilidad y la disposición a cooperar pueden hacer una gran diferencia en la planificación de las vacaciones. A veces, ceder un poco puede evitar conflictos mayores y asegurar que los hijos disfruten de su tiempo libre.
- Apoyo profesional: No dudes en buscar el apoyo de un abogado especializado en derecho de familia para asesorarte y asegurar que tus derechos y los de tus hijos estén protegidos. Un profesional puede ayudarte a redactar un convenio claro y detallado que contenga todo lo que hemos dicho.
En Santa Cruz Abogados, entendemos que la planificación de las vacaciones puede ser un tema delicado y complicado para los padres separados o divorciados. Por eso, estamos aquí para ayudarte a asegurar que todo esté claro y bien definido en tu convenio regulador ó en la Sentencia de divorcio.
Nuestro equipo de abogados especializados en derecho de familia te guiará perfectamente sobre las vacaciones y otros aspectos importantes de cada paso del proceso de divorcio, garantizando que los derechos de tus hijos y los tuyos estén protegidos.
No dejes que las guerras absurdas y batallas estériles arruinen las vacaciones de tus hijos.
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